వ‌ర్క్ ప్రెజ‌ర్ చంపేస్తోంది.. వాస్త‌వ‌మే, కానీ!

31 Replies to “వ‌ర్క్ ప్రెజ‌ర్ చంపేస్తోంది.. వాస్త‌వ‌మే, కానీ!”

1. శ్రమ దోపిడీ చేసిన దొం!గ నారాయణ మూర్తి గాడు వాడి మనవడు పుట్టగానే దాదాపు బిలియన్ డాలర్లు గిఫ్ట్ గా ఇచ్చాడు అవన్నీ శ్రమ దోపిడీ చేసి సంపాదించినవే , పన్నుల ఎగ్గొట్టి , శ్రమ దోపిడీ చేసి నారాయణ మూర్తి గాడు చావుకి దగ్గర పడిన ఆశ చావ లేదు

   1. He provided employment to lakhs of people. He is torch bearer of Indian IT industry. He is also an entrepreneur. So even he will be having pressure from stakeholders to deliver profitability show sales growth etc. It is upto government to keep some controls to bring work life balance. In Europe many such laws are there.. but here it was left to the market. demand and supply or need and greed. So called IT employees earning more than 4-5 lakhs per month are ready to share their work as well as salary for 2-3 lakhs..?

      1. If he didn’t provide worst jobs in his company people has skill to get it into other companies , but here he is looting peoples hard earned money by prolonging number of hours , he is paying for 40 hours but employees are working more than 80 hrs per week, he doesn’t have work ethics at all

      2. Ppl cannot digest slapstick realism. Think that sit at home and some free scheme feed them.

2. Naryana murthi చెప్పెది మనం బాగుపడ్దానికె

   Doctor study ..more than 16 hours కష్టపడతారు

   IIT Eams కు..more than 16 hours కష్టపడతారు

   IAS Exams కు..more than 16 hours కష్టపడతారు

   అదె IT profession లొ వుండె వారు ఎంతమంది 8 productive work చెస్తున్నారు ….i can say less than 5 percent

   12 వొర్క్ చెస్తె ఖచ్చితంగా skills పెర్గుతాయి మంచి package తొ new jobs వస్తాయి

   అటు company కి లాభం ..personal గా మనకె చాలా లాభం

   అయన అ విదంగా 16 hours hard చెసాడు కాబట్టె కొన్ని లక్షల మందికి జొబ్స్ ఇచ్చాడు

3. Naryana murthi చెప్పెది మనం బాగుపడ్దానికె

   Doctor study ..more than 16 hours కష్టపడతారు

   IIT Eams కు..more than 16 hours కష్టపడతారు

   IAS Exams కు..more than 16 hours కష్టపడతారు

   అదె IT profession లొ వుండె వారు ఎంతమంది 8 hous productive work చెస్తున్నారు ….i can say less than 5 percent

   12 వొర్క్ చెస్తె ఖచ్చితంగా skills పెర్గుతాయి మంచి package తొ new jobs వస్తాయి

   అటు company కి లాభం ..personal గా మనకె చాలా లాభం

   అయన అ విదంగా 16 hours hard చెసాడు కాబట్టె కొన్ని లక్షల మందికి జొబ్స్ ఇచ్చాడు

4. Naryana murthi చెప్పెది మనం బాగుపడ్దానికె

   Doctor study ..more than 16 hours కష్టపడతారు

   IIT Eams కు..more than 16 hours కష్టపడతారు

   IAS Exams కు..more than 16 hours కష్టపడతారు

   అదె IT profession లొ వుండె వారు ఎంతమంది 8 hours productive work చెస్తున్నారు ….i can say less than 5 percent

   12 hours work చెస్తె ఖచ్చితంగా skills పెరుగుతాయి …మనం skillsపెంచుకుంటె మంచి కొత్త jobs వెతుకొవచ్చు

   అటు company కి లాభం ..personal గా మనకె చాలా లాభం

   అయన అ విదంగా 16 hours hard చెసాడు కాబట్టె కొన్ని లక్షల మందికి జొబ్స్ ఇచ్చాడు

5. The death of the young girl is very said and should not have happened. I feel its not always managements that are to take whole blame. In most of the cases its peer pressure that is causing the stress. For example, in earlier days there were sales targets, many of the employees were completing them and some exceeding as well But those who exceeded, used to showcase the extra sales in next year so that they could relax more next year.

   I have seen it personally in IT field where some people overwork and set the path. There are different genes some can sustain overwork and higher stress but others may not. Those who can sustain (both genders) terribly overstay in office and create wrong impressions as their effective work may be marginally higher than those who stay and work according to time but put sincere efforts.

   These impressions, at times over performances led managements to set wrong expectations.

   I truly agree with Narayana Murthy on his statement on handwork. After all its the IT that made middle class millionaires. This is the only field that provided middle class people to earn and get up one step in life. So money does not come easily. Did we ever see a normal grocery shop or hardware shop owner, how many hours he works? We are not used to hard work. But health is no doubt the first priority. Just leave the job if they are putting pressure. Who s stopping you? No bonded labour.

   We know those Europeans who didn’t work heard earlier are suffering now. Many are not taking vacation for Christmas as well. Our next generation should be prepared to take stress and win over, if we need to sustain, grow and shine. Parents should train kids in that direction. This is my personal opinion though.

   1. Let’s not make India a service based company. Let’s make Software products and sell to the world. We should make our kids think innovatively from school age instead of preparing them to work hard. Innovation never comes from pressurized mind.

      1. My intent is not to prepare for work hard but to take stress. Even product based companies do work very hard and take lots of stress as the competition is quite high. One innovates and 10 copies. IP is only for physical entities but not for ideas. So taking stress is inevitable to grow. Many of us do not know how much stress a farmer takes with non-cooperative weather and other factors. Compared to that employee stress may not be very high. But its only the preparation to take the stress. It may be hurting but to be frank, the whole world is changing, competition requires tough body and mind. One should be so strong that companies should be behind them.

         We were from a generation of IT employees where we working 12 hours is normal and 16 hours is good. But its not the management that set the rules but its some of the extra strong and over enthusiastic peers have put this dangerous path. Whom to blame?

6. అందరికీ ప్యాలస్ పులకేశి గాడి లాగ తండ్రిలు సిఎం లుగా వుండరుగా, పని చెయ్యకుండా ఒక్కసారిగా కోటీశ్వరులు కావడానికి.

   1. Same with Lokesh latkore

      1. Avunu! Inka caselu padaledu, a lanjakoduku malle!

7. రోజుకు 6-8 గంటలు ఖచ్చితంగా పనిచేస్తే సరిపోతుంది.

   కానీ వాళ్లకు ప్రపంచం లోని విషయాలు, సొల్లు తో 4-5 గంటలు గడిపేస్తారు.

   ఇలాంటి బేవార్సు గాళ్ళు పని సక్రమంగా చేయకపోవడం వలన అమాయకులు, కష్టపడి పనిచేసే వ్యక్తిత్వం ఉన్నవారు మీద అదనపు పనిభారం పడుతోంది.

   కంపెనీల యాజమాన్యం కన్న ఇలా వళ్ళు దాచుకొని పనిచేయని బేవార్సు గాళ్ళే కారణం.

   1. మరి అలాంటి సన్నాసులను తీసెయ్యాలి కదా.. పనీ చేయ్యని సన్ళ్ళనసుల్నే మేనేజర్ లుగా నియమిస్తారు…

8. Comments rasina kontha mandini chusthe telustundi Enduku Narayana Murthy gadilantollu vaapu maatalu bhayam lekunda matladagaluguunnaro ani.

   okka jeevitham. Bochhulo pani chesina cheyyakapoyina Pedda origedemi undadu. Nuvvu nikola Tesla kadu, prapancham gathini marcheyyadaniki. Pani kaneesamatram chesedi batakadam kosam. Dignity in life matters but not to the extent where you let looters like Murthy gadu make billions and preach the serfs while his wife Sudha emabarks on a pious journey to tell the difference between right and wrong to the gullible.

   Banisalu ra meeru! Mee bathuku meeku nachhinatlu batakandi, pakkavadi mo*a cheekutha kakunda! Swayam upadhi, sontha vyathithvam, athlabhimanam, daya, gouravam, swayam krushi, dhairyam, balam, nijam…Ivi kakunda dabbulakosam gadida bathukulu bathikee waste!

9. ప్రతి కొత్తిమీర గాడు software అంటే ఇలాగే ఉంటుంది. 70% waste in software. 80% think earn money, booze and enjoy. Infact boozing & weed starts right from engg. colleges, girls no exclusion.

10. ప్రతి కొత్తిమీర గాడు software అంటే ఇలాగే ఉంటుంది. 70% waste in software. 80% think earn money, bo::oze and enjoy. Infact boo:::zing & wee::d starts right from engg. colleges, girl::s no exclus::ion.

11. ప్రతి కొ::త్తి::మీర గాడు software అంటే ఇలాగే ఉంటుంది. 70% wa::s::te in software. 80% think earn money, bo::oze and enjoy. Infact boo:::zing & wee::d starts right from engg. colleges, girl::s no exclus::ion.

12. ప్రతి కొ::త్తి::మీర గాడు software అంటే ఇలాగే ఉంటుంది.

13. ప్ర::తి కొ::త్తి::మీర గా::డు software అంటే ఇలాగే ఉంటుంది. 70% wa::s::te in software. 80% think earn money, bo::oze and enjoy. Infact boo:::zing & wee::d starts right from engg. colleges, girl::s no exclus::ion.

14. ప్ర::తి కొ::త్తి::మీర గా:: డు software అంటే ఇలా::గే ఉంటుం::ది. 70% wa::s::te in software. 80% think earn money, bo::oze and enjoy. Infact boo:::zing & wee::d starts right from engg. colleges, girl::s no exclus::ion.

15. Naryana murthi చెప్పెది మనం బాగుపడ్దానికె

    Doctor study ..more than 16 hours కష్టపడతారు

    IIT Eams కు..more than 16 hours కష్టపడతారు

    IAS Exams కు..more than 16 hours కష్టపడతారు

    అదె IT profession లొ వుండె వారు ఎంతమంది 8 hours productive work చెస్తున్నారు ….i can say less than 5 percent

    12 hours work చెస్తె ఖచ్చితంగా skills పెరుగుతాయి …మనం skillsపెంచుకుంటె మంచి కొత్త jobs వెతుకొవచ్చు

    అటు company కి లాభం ..personal గా మనకె చాలా లాభం

    అయన అ విదంగా 16 hours hard చెసాడు కాబట్టె కొన్ని లక్షల మందికి జొబ్స్ ఇచ్చాడు

16. Naryana murthi చెప్పెది మనం బాగుపడ్దానికె

    Doctor study ..more than 16 hours కష్టపడతారు

    IIT Eams కు..more than 16 hours కష్టపడతారు

    IAS Exams కు..more than 16 hours కష్టపడతారు

    అదె IT profession లొ వుండె వారు ఎంతమంది 8 hours productive work చెస్తున్నారు ….i can say less than 5 percent

    12 hours work చెస్తె ఖచ్చితంగా skills పెరుగుతాయి …మనం skillsపెంచుకుంటె మంచి కొత్త jobs వెతుకొవచ్చు

    అటు company కి లాభం ..personal గా మనకె చాలా లాభం

    అయన అ విదంగా 16 hours hard చెసాడు కాబట్టె కొన్ని లక్షల మందికి జొబ్స్ ఇచ్చాడు

17. మా చంద్రబాబు గారే స్ఫూర్తి💐అలుపెరగని ఆ కట్ ఔట్ ని స్మరించు కుంటూ పని చేస్తాం.ఏదైనా కష్టం వచ్చినపుడు మా సీబిన్ జీవిత పేజీ లు తిరగేస్తే చాలు..వెయ్యేనుగుల బలం వస్తుంది👍👍

18. EY కంపెనీ అంటేనే ఒక వరస్ట్ గుర్తింపు వుంది సాఫ్ట్వేర్ ప్రపంచంలో… దాన్ని సార్థకం చేశారు మరో సారి

19. 80% sftwr lot don’t deserve the job. When not performed comes under pressure. It’s not copy paste anymore with bots & AI in place. Talented survive, rest, rest in peace.

20. Its unfortunate to hear about her loss. She could have handled it better.

    No ecosystem has all positives, there are pro’s and con’s everywhere.

    Few facts in IT sector:

    Relatively easy to get into: Trust me one doesn’t need to learn everything, no need to be adept at 10 different skills. Its much tougher to score well in GATE and get into PSUs than getting into IT job.

    Flexible work hours, somecases working from home : something that many sectors can’t even imagine.

    Access to global opportunities : Once you get hands on experience, acquired skills, you are global citizens, no limits, you can go and find jobs anywhere.

    Compensation: More you deliver, more you

    acquire differentiating skills, your compensation will outnumber jobs in any other sector.

    Challenges: Its a competitive game, you always need to compete with your peers, best

    performer will get better growth. Easy going, unproductive people eventually perish.

    Starting up your own: If you have right skills, right partners, risk taking mindset, you can create a business, grow it to large scale, build an empire. No limits.

    Choice of workspace: If you unfortunately land in toxic workspace, no obligation to bear it for long, you can find another avenue and walk out.

    Having said all these, what can go wrong:

    When you are paid well, employer has the right to ask you to deliver more, its their right too. While you have every choose to find another place but you are don’t build skills, get trapped into EMI web, that’s a padmavyuham, unfortunately its entirely the fault of individual into walk into that.

    Before blaming IT sector, please do understand its that sector which provided large scale direct and indirect employment to younger generation in last 25 years, its the same money that is pumped into Indian economy and boosted into another level.

21. If people want lakhs of salary& rich life style they need to face it. see how people face difficulties in business& labour work….

22. what does a slave maker like moorty say. work 25 hours a day. thats what he wants. will he tell the same to his kids or grandkids?

23. మీరు చెప్పింది అక్షరాలా నిజం, వాళ్లతో జత కడితే ఆ క్షణం నుండే ఎవరైనా పునీతులు అవుతారు, నిఖార్సయిన దేశభక్తులు, కరుడుగట్టిన ధర్మాత్ములు గా మారతారు. అది తెలిసీ వాళ్ల వెంట తిరగడం, వాళ్లు అడక్కుండానే ఎదురెళ్లి మద్దతు ఇవ్వడం, వాళ్ల పార్టీ బహిరంగ సభలు మీ వనరులతో ఇక్కడ నిర్వహించడం మీ అమాయకత్వం. బోలెడన్ని ప్రాంతీయ పార్టీలు పదేళ్లు గా స్వతంత్రంగానే రాజకీయాలు చేసుకుంటుంటే మీరే వాళ్ల కరుణాకటాక్షాల కోసం వెంపర్లాడారు.

Comments are closed.